| Quem Somos |
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A Minds Approach Consulting posiciona-se no mercado do “Executive Search”, como uma empresa pioneira neste segmento.
Pioneira no concernente à instalação da sua sede e principal base de trabalho: a cidade do Porto.
Pioneira no que respeita à base sociológica e experiência efectiva do seu Managing Partner, como profundo conhecedor - que é - do mercado de trabalho e das Empresas das regiões Norte e Centro do país.
Pioneira na cultura de abordagem das Organizações, Gestores e Candidatos.
Pioneira, enfim, na autenticidade das relações que estabelece com todos os players deste mercado, particularmente no que respeita à sensibilidade para os reais problemas do tecido empresarial em que opera.
Estamos especialmente vocacionados para a pesquisa e identificação de Quadros Directivos e Profissionais-Chave em praticamente todos os sectores de actividade.
A Minds Approach Consulting disponibiliza aos seus clientes um staff muito qualificado, muito experiente e, sobretudo, muito familiarizado com as especificidades locais em que se move.
O Managing Partner da Minds Approach Consulting é um experiente gestor português, nascido em 1954, na cidade do Porto. Licenciado em Direito pela Universidade de Coimbra (1981), detém um longo percurso profissional como Técnico e como Responsável de Recursos Humanos em várias empresas (públicas, privadas, multinacionais, familiares, pequenas, médias e grandes), entre as quais a cervejeira nortenha Unicer.
Entre 1989 e 2003, assumiu diferentes responsabilidades técnicas e de gestão do Grupo Egor Portugal, particularmente como Director da Egor Região Centro (Aveiro) e Managing Partner da Egor Região Norte (Porto).
Liderou, com responsabilidades de âmbito nacional, a área de Recrutamento e Selecção da multinacional Select/Vedior, sediada em Lisboa (2004).
Desde o início de 2005 que promoveu, conjuntamente com outros sócios, um projecto de consultoria corporizado na We Change – Consultoria em Recursos Humanos, com escritórios no Porto e em Lisboa.
Promoveu, desde finais de 2007, um projecto próprio - de que é Managing Partner - corporizado na criação da Minds Approach Consulting, com início de actividade em Janeiro de 2008.
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